Link das Entrevistas

Resiliência profissional: como desenvolver essa habilidade
https://www.youtube.com/watch?v=wFDu0gfbdJE&t=584s

Congresso SBTD: Humanologia, o futuro do trabalho
https://www.youtube.com/watch?v=P80XJMNmkjA

Estratégias para negociar, influenciar e fazer networking
https://www.youtube.com/watch?v=gEy19FjOFs0&t=581s

Competências emocionais: como usar na prática
https://www.youtube.com/watch?v=GNvBXdNlkWA&t=37s

Educação reinventada
https://youtu.be/8mBiJ4OBQXY

Educação reinventada continuação
https://tvweb3.objetivo.br/player/Transmissao?id=d06b3836-32aa-448b-b99a-5d4fb6545d89&instituto=objetivo&referencia=201110_DuasNaTri_EducacaoReinventada 


Quem é Renato Berton?

✓ Especialista em desenvolvimento humano e performance corporativa, com mais de duas décadas de experiência entre mercado e educação executiva.

✓ Atua como Consultor de Educação Corporativa, Palestrante, Facilitador de Treinamentos e Infoprodutos ajudando organizações a desenvolver líderes mais estratégicos, equipes mais influentes e culturas orientadas a resultados.

✓ Já impactou mais de 34.000 profissionais em 146 multinacionais, com mais de 16.000 horas de treinamento, consolidando uma atuação de grande escala e consistência.

✓ Mestre pela Universidade Paulista e pós-graduado pela Universidade de São Paulo, é professor e coordenador de MBAs nas áreas de negócios em VENDAS e RELACIONAMENTO.


✓ Com passagem por multinacionais como Sanofi e Nestlé, alia forte visão prática de mercado à sólida formação acadêmica.

✓ Especialista em Andragogia e metodologias ágeis, proporciona experiências de aprendizagem de alto impacto por meio de treinamentos, business games personalizados e trilhas de desenvolvimento que geram aumento de performance, vendas, engajamento e retenção de talentos.

✓ Ex-apresentador da Rádio Mundial 95,7 FM. 

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                +55 (11) 98959-8820
                renato.berton.rb@gmail.com
Treinamentos para sua empresa

Treinamentos para equipe promovem atualização de habilidades, fortalecendo o trabalho em equipe, aumentando a produtividade e a retenção de talentos.